Como ampliar a capacidade tecnológica sem aumentar permanentemente o time interno
A J&A precisava reforçar sua equipe em atividades importantes com agilidade e qualidade.
J&A Digital Marketing
A J&A Digital Marketing atende clientes em demandas digitais e precisa de capacidade técnica disponível conforme o volume de projetos.
Todo projeto começa entendendo como a operação funciona hoje.
- 01Demandas importantes em fila
- 02Time interno sem capacidade disponível
- 03Contratação direta lenta
- 04Entregas sob risco de atraso
O que precisava mudar?
A empresa precisava reforçar o time em atividades relevantes sem assumir a complexidade e o tempo de uma contratação permanente.
Ganhar capacidade rápido
Reforçar o time em semanas, não em meses de processo seletivo.
Manter a qualidade
O profissional precisava entregar no padrão esperado pelos clientes da J&A.
Flexibilidade
Poder ajustar a estrutura conforme o volume de demandas.
Reduzir esforço de recrutamento
Deixar a seleção e a validação técnica com um parceiro especializado.
Como transformamos o desafio em tecnologia.
Conduzimos a seleção, a validação técnica e o acompanhamento contínuo dos profissionais alocados no time da J&A.
O que construímos.
Seleção conduzida pela Fasters
Busca de perfis compatíveis com o desafio e com a cultura do cliente.
Validação técnica
Avaliação antes da alocação, reduzindo risco na escolha.
Onboarding apoiado
Entrada do profissional com expectativas alinhadas entre as partes.
Acompanhamento contínuo
RH, técnica e relacionamento acompanhando a jornada depois da alocação.
Muito além do desenvolvimento.
- Entendimento da necessidade
- Seleção
- Validação técnica
- Onboarding
- Acompanhamento
Existe um desafio parecido na sua empresa?
Cada negócio possui suas particularidades. Mas se sua empresa enfrenta processos manuais, sistemas desconectados, falta de capacidade tecnológica ou oportunidades de aplicar IA, podemos avaliar o cenário juntos.
Conte para nós o contexto. A primeira conversa é para entender o problema antes de pensar na tecnologia.
O que mudou depois da implementação.
Resultados qualitativos da parceria.
Capacidade ampliada
Atividades importantes puderam avançar sem esperar uma contratação.
Flexibilidade
Estrutura ajustável conforme a demanda dos projetos.
Menos esforço interno
Recrutamento e validação técnica ficaram com a Fasters.
- Fila de demandas relevantes
- Processo seletivo interno demorado
- Estrutura pouco flexível
- Reforço do time com agilidade
- Validação técnica feita pela Fasters
- Estrutura ajustável ao volume
Todo projeto deixa conhecimento.
Alocação boa não termina na entrada do profissional.
O acompanhamento depois da alocação é o que sustenta a qualidade percebida pelo cliente.
Precisa resolver um desafio semelhante?
Alocação
Profissionais de tecnologia selecionados, validados e acompanhados para ampliar a capacidade do time.
Outros desafios que ajudamos a transformar.
Agora queremos conhecer o seu desafio.
Se sua empresa possui um processo manual, um sistema que precisa evoluir, uma ideia de produto, uma oportunidade de aplicar Inteligência Artificial ou precisa ampliar sua capacidade tecnológica, conte para nós.
Uma conversa inicial para entendermos seu cenário e avaliarmos como podemos ajudar.