O talento certo para acelerar o seu time de tecnologia
Profissionais de tecnologia selecionados, validados e acompanhados pela Fasters para integrar seu time com velocidade, segurança e evolução contínua.
Você não contrata apenas um profissional. Você leva a Fasters junto.
Encontrar um desenvolvedor é apenas o começo. Para uma alocação funcionar no longo prazo, é preciso selecionar corretamente, acompanhar performance, desenvolver competências, ouvir o cliente e agir rapidamente quando algo precisa evoluir.
Por isso, nossos profissionais alocados continuam sendo acompanhados pela estrutura da Fasters durante toda a parceria.
RH e Pessoas
Acompanhamento, onboarding, 1:1, desenvolvimento de soft skills e evolução profissional.
Excelência Técnica
Validação técnica, avaliações periódicas, trilhas de hard skills e acompanhamento da evolução.
Relacionamento
Contato contínuo com o cliente, feedbacks, acompanhamento de satisfação e identificação antecipada de riscos.
Gestão e Transparência
Indicadores, acompanhamento de performance e relatórios que ajudam o cliente a entender a evolução do profissional.
Tecnologia não pode esperar meses por uma contratação.
A alocação é ideal para empresas que precisam aumentar sua capacidade de desenvolvimento sem ampliar a complexidade da contratação direta.
- Preciso aumentar meu time rapidamente.
- Tenho dificuldade para encontrar profissionais qualificados.
- Preciso de uma competência técnica específica.
- Tenho projetos importantes e minha equipe atual não possui capacidade disponível.
- Quero reduzir o esforço de recrutamento e seleção.
- Preciso substituir rapidamente um profissional.
- Quero flexibilidade para aumentar ou reduzir minha estrutura.
- Quero um parceiro que acompanhe a performance do profissional depois da contratação.
Do desafio ao profissional ideal.
- 01
Entendemos sua necessidade
Conhecemos o contexto da empresa, projeto, stack, senioridade, perfil comportamental e desafios da posição.
- 02
Encontramos os profissionais
Buscamos profissionais compatíveis com o desafio e com a cultura do cliente.
- 03
Validamos tecnicamente
Os candidatos passam por avaliação técnica para reduzir riscos e aumentar a assertividade da alocação.
- 04
Você conhece e aprova
O cliente entrevista os profissionais selecionados e escolhe quem melhor se encaixa em seu time.
- 05
Fazemos o onboarding
Apoiamos a entrada do profissional e alinhamos expectativas entre Fasters, profissional e cliente.
- 06
Continuamos acompanhando
A alocação começa — mas nosso trabalho não termina. Acompanhamos evolução técnica, desenvolvimento, satisfação e feedbacks.
Especialistas para diferentes desafios de tecnologia.
Não encontrou o perfil que procura?
Converse com nosso time. Podemos avaliar sua necessidade e buscar profissionais específicos para o desafio.
O profissional trabalha com você. A evolução dele continua sendo nossa responsabilidade.
Uma das principais diferenças da Fasters está no acompanhamento depois da alocação. Nossa estrutura de RH, Técnica e Relacionamento acompanha continuamente os profissionais e a percepção do cliente.
Avaliação técnica
Acompanhamento periódico do nível e da evolução técnica.
Plano de desenvolvimento
Direcionamento individual de crescimento profissional ao longo da jornada.
Soft skills
Desenvolvimento de comunicação, autonomia, postura e relacionamento.
Feedback do cliente
Coletamos a percepção do cliente sobre desempenho, entregas e integração.
Pulse do profissional
Acompanhamos motivação, percepção da alocação e pontos que precisam de atenção.
Evolução contínua
Trilhas, conteúdos e direcionamentos técnicos ajudam o profissional a continuar evoluindo.
Mais transparência sobre quem faz parte do seu time.
Queremos transformar a terceirização em uma relação cada vez mais transparente. Por isso, nosso modelo de acompanhamento reúne informações relevantes sobre a jornada dos profissionais alocados.
Você não recebe apenas uma nota fiscal e um timesheet. Recebe acompanhamento sobre a evolução do profissional que está ajudando a construir o seu negócio.
- Participação e integração
- Evolução técnica
- Desenvolvimento de soft skills
- Entregas e contribuições
- Feedback do cliente
- Acompanhamento de desenvolvimento
- Indicadores de satisfação
- Pontos de atenção
- Plano de evolução
Mais velocidade. Menos complexidade.
- Processo seletivo interno
- Validação técnica por conta da empresa
- Processo de contratação
- Gestão administrativa interna
- Desenvolvimento depende da empresa
- Substituição pode exigir novo processo seletivo
- Estrutura menos flexível
- Recrutamento conduzido pela Fasters
- Validação técnica Fasters
- Entrada simplificada
- Gestão pela Fasters
- Acompanhamento contínuo
- Apoio na reposição
- Maior flexibilidade operacional
Mais de uma década construindo relações através da tecnologia.
A Fasters atua há mais de uma década ajudando empresas a desenvolver produtos, ampliar times e enfrentar desafios de tecnologia.
Nossa experiência em engenharia de software nos permite entender algo essencial: não basta encontrar currículos. É preciso entender tecnologia para encontrar as pessoas certas.
“A parceria com a Fasters transformou completamente nossa abordagem de mercado. A dedicação e a inovação da equipe nos ajudaram a lançar um produto revolucionário.”
“Desde o primeiro contato com a Fasters o atendimento foi muito humanizado, o que foi uma surpresa pra mim. Eles me recepcionaram muito bem, e inclusive me fizeram acreditar mais ainda na minha ideia. As reuniões foram agendadas com agilidade.”
Seu desafio pode ser nosso próximo case.
Se existe um processo que precisa ser automatizado, um produto que precisa sair do papel, uma operação que precisa evoluir ou um time de tecnologia que precisa crescer, queremos entender o contexto.
Uma conversa inicial para entendermos seu cenário e avaliarmos como podemos ajudar.